La société
ANTONA ET COFI
Notre métier est la gestion, la maintenance et la rénovation d’installations thermiques collectives de moyenne et grande puissance, dont certaines sont classées pour la protection de l’environnement.
Depuis plus de 70 ans ANTONA et COFI met ses compétences et son expérience au service des ses clients.
Les équipes techniques et cadres sont issus du métier, respectant ainsi les règles de l’art de leur corporation.
La dimension de service se traduit par une grande fiabilité technique, une organisation adaptée aux besoins de nos clients grâce à des équipes cométentes, réactives et motivées.
L'ensemble de notre activité est gérée depuis notre siège social basé au 13 avenue Brézin à GARCHES 92 380.
ANTONA ET COFI en quelques chiffres:
- + de 70 ans d'expérience
- 40 collaborateurs dans toutes l'ile de France
- + de 70 000 logements en exploitation
- 11M€ de CA annuel
Notre
Savoir-Faire
Vous avez pour objectif :
- D’assurer la satisfaction des locataires,
- De garantir la mise en sécurité des biens et des personnes,
- D’assurer le bon fonctionnement des installations et de garantir leur pérennité,
- De maitriser les consommations d’énergie tout en garantissant le confort des locataires,
- De respecter une démarche environnementale.
Nous vous proposons :
- Un effectif de techniciens itinérants de proximité, compétents et formés, disposant des moyens matériels adaptés,
- Une organisation pour la conduite, la maintenance et les travaux ajustée aux spécificités de chaque site,
- La maîtrise et la réduction des consommations d’énergie de chauffage,
- La mise en place d’un plan de progrès dans le cadre de la réduction significative des consommations.
Vous bénificierez:
- Du savoir-faire et de l’expertise technique ANTONA ET COFI,
- De notre expérience dans la gestion technique d’installations thermiques,
- De notre expérience dans l’accompagnement de nos clients dans leur démarche environnementale.
Travaux de rénovation :
ANTONA ET COFI est devenu un expert dans la rénovation, l'amélioration et la mise en conformité des installation thermiques.
Grâce à nos équipes qualifiées, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de rénovation des installations thermiques, allant de la production jusqu'aux emetteurs, en passant par la distribution.
Nos projets se déclinent autour de prestations de travaux de qualité qui permettront :
- le maintien des bonnes conditions de travail du personnel,
- la garantie de la continuité de service,
- le respect des délais,
- la pérennisation des installations existantes,
- la maîtrise des coûts,
- la maîtrise des consommations,
- la mise en place de plans pluriannuels de travaux,
- le respect de la sécurité et de l’environnement,
- la cohérence entre la qualité de service et la compétitivité
Engagement Qualité - Sécurité - Environnement
ANTONA ET COFI applique une politique volontariste en matière de qualité, sécurité, et environnement, basée sur :
- L’engagement de la Direction,
- Des moyens techniques et humains,
- Un suivi et un engagement permanent,
- La mesure des résultats.
Cette politique s’inscrit dans une démarche volontariste de développement durable et vise l’excellence technique dans notre métier.
Cette volonté se traduit par les engagements suivants, que chaque collaborateur du groupe se doit de connaître, comprendre et appliquer :
- Engagement Qualité
- Engagement Sécurité
- Engagment Environnemental
Cette politique favorise en l’accroissement des compétences et qualifications professionnelles, la préparation et l’organisation du travail et l’utilisation de matériel adapté et sûr.
Elle vise la responsabilisation de chacun face aux diverses situations de travail rencontrées et aux risques qu’elles comportent.
Nos
Métiers
Grâce à une forte expérience le chargé d’affaires étudie, dimensionne, prépare, négocie et réalise des travaux d’installations climatiques. Il gère la coordination et le pilotage des travaux pour assurer au maître d'ouvrage un résultat optimal en termes de qualité, de coûts et de délais.
Le technicien d’exploitation assure l’entretien, la conduite et le dépannage des installations d’un parc de chaufferies de moyennes et grandes puissances sur un secteur géographique défini. Il a pour mission la conduite, la maintenance corrective et la maintenance préventive d’installations qui lui sont confiées.
Nos techniciens sont formés et qualifiés dans le domaine du génie-climatique pour toujours mieux répondre aux attentes de nos clients.
Le Chef de secteur est responsable de la bonne exécution des prestations prévues au titre du marché,
Il organise et contrôle le travail de son équipe,
Il supervise la formation et le perfectionnement du personnel de son équipe,
Il veille au respect des normes de sécurité et environnement en vigueur par les personnels placés sous sa responsabilité.
Nos
Statistiques (en % CA)
Nos
Engagements Qualité Sécurité Environnement
ENGAGEMENT QUALITE
Satisfaire les occupants et fidéliser les Clients
Améliorer la qualité de nos prestations de service
- Suivi des réclamations écrites clients
- Suivi clôtures interventions
- Enquêtes de satisfaction clients et analyse des résultats
- Suivi des consommations d’énergie de nos sites clients
Améliorer le reporting client
- Déploiement du portail Extranet à destination de nos clients
- Evolution de notre ERP et application mobilité technicien
- Dématérialisation de certains process internes.
Répondre aux demandes spécifiques clients
Assurer le développement de la société et améliorer nos performances
Développer le chiffre d’affaires
- Diversifier les clients en maintenance et travaux
- Répondre aux sollicitations de nos clients
- Être force de proposition pour l’amélioration des installations clients
Suivi régulier des indicateurs QSE
Evolution de notre ERP et application mobilité technicien
Maitrise de la règlementation métier, santé/sécurité au travail et environnementale
- Veille réglementaire active
- Mise en conformité
ENGAGEMENT SECURITE
Maîtriser les risques professionnels et développer une culture santé, sécurité au travail
Eliminer/réduire les risques professionnels identifiés
- Améliorer la remontée des situations à risques et bonnes pratiques terrain
- Réaliser des causeries sécurité à thèmes
- Suivre et réaliser les formations nécessaires
Amélioration des conditions de travail
- Consultation/participation des travailleurs dans les choix santé/sécurité
- Mise à disposition des EPI adaptés
Sensibilisation des sous traitants
- Suivi Charte RSE sous traitant
ENGAGEMENT ENVIRONNEMENTAL
Maîtriser et réduire les impacts environnementaux de nos activités
Réduire l'impact de nos AES (Aspects Environnementaux Significatifs)
- Consommation matières premières (énergie site clients, carburants)
- Pollution de l'air (sites clients)
- Gestion des déchets.
Sensibilisation de nos sous traitants (Charte RSE sous traitant)